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Nous rejoindre

Que vous soyez banquier privé, CGP, ingénieur patrimonial, monteur vidéo, créateur de contenu, commercial, ou que vous soyez simplement passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre écosystème dynamique, vous pourriez écrire la suite de votre carrière avec S’investir.

Vous partagez notre vision et souhaitez contribuer à l’aventure S’investir ? Rejoignez-nous !

S’Investir recrute

Les profils que nous recherchons

Nous sommes à l’écoute de profils talentueux et motivés, prêts à contribuer à l’essor de S’investir. Nous recrutons régulièrement pour renforcer nos différents pôles, en fonction des opportunités et des affinités.

Nom du poste

CGP, ingénieur patrimonial, assistant Back Office ou conformité

Contrat

CDI / CDD/ Alternance

Localisation

Toulouse ou Aix-en-Provence

Détail de l'offre

Nom du poste

Équipe Pédagogique – Commerciale

Contrat

Freelance

Localisation

100 % télétravail

Détail de l'offre

Nom du poste

Rédacteur pédagogique

Contrat

Freelance

Localisation

100 % télétravail

Détail de l'offre

Nom du poste

Monteur vidéo

Contrat

Freelance

Localisation

100 % télétravail

Détail de l'offre

Nom du poste

Candidature spontanée

Contrat

Freelance

Localisation

100 % télétravail

Détail de l'offre

S’Investir en chiffres

Depuis 2019 S’investir c’est :

abonnés sur YouTube

+ 0 k

collaborateurs engagés

+ 0

clients accompagnés par S’investir Conseil

+ 0

personnes accompagnées dans notre programme de formation LBD

+ 0

S’investir Conseil

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée, tout est mis en place pour que vous puissiez monter en compétence rapidement, comprendre notre fonctionnement, et trouver votre place dans l’équipe.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Du sens

Chaque jour, nous aidons des milliers de personnes à mieux comprendre leur argent et à prendre de meilleures décisions pour leur avenir.

De l’impact

Une large communauté engagée, une croissance soutenue, des projets ambitieux et une vraie utilité au quotidien.

Un cadre stimulant

Des missions variées, de l’autonomie, de l’exigence mais toujours dans une ambiance bienveillante et de confiance.

Une équipe engagée

Animée par l’envie de bien faire avec des expertises complémentaires et un vrai plaisir de collaborer.

Des perspectives concrètes

Montée en compétence, évolution possible, 100% télétravail selon le poste. Notre croissance ouvre des portes à celles et ceux qui veulent s’investir pleinement.

Des petits plus

Chaque année, nous organisons un séminaire d’équipe par pôle pour renforcer les liens, prendre du recul et construire ensemble la suite. Les derniers ont eu lieu à Marrakech et Porto.

Rejoignez l’aventure

Le processus de recrutement

Analyse de votre candidature

Délai estimé : sous quelques jours
Notre équipe étudie votre candidature. Nous évaluons votre profil avec nos besoins, nos valeurs et notre fonctionnement.

Test métier (selon votre poste)

Délai : sous 15 jours après réception 

Si votre profil retient notre attention, vous recevez un e-mail avec un test ciblé selon le poste (montage, rédaction, closing, CGP, etc.). L’objectif est d’évaluer vos compétences.

Entretien d’échange

Délai : dans les 7 jours suivant le test 

Un moment d’échange avec Matthieu et un membre de l’équipe, pour faire connaissance, parler de vos attentes, de nos méthodes de travail et de vos futures missions.

Bienvenue chez S’investir !

Décision finale : dans les 3 à 5 jours après l’entretien 

Vous êtes sélectionné(e) ? Bravo ! On vous envoie tous les éléments pour commencer la collaboration (freelance ou CDI) dans les meilleures conditions.

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Le parcours d’intégration

Dès votre arrivée, tout est mis en place pour que vous puissiez monter en compétence rapidement, comprendre notre fonctionnement, et trouver votre place dans l’équipe.

Onboarding personnalisé

Dès les premiers jours, vous recevez les informations nécessaires :
les outils et accès utiles, le point de contact référent pour vous accompagner.

Découverte de l’écosystème

Vous êtes formé(e) à notre vision, nos process, nos outils et nos contenus (vidéos, formations, newsletters, accompagnements clients…). 

Le but : comprendre notre culture, notre méthode et nos standards de qualité.

Accompagnement sur les premières missions

Que vous soyez en freelance ou en CDI, vous bénéficiez d’un suivi rapproché sur vos premières missions, avec des retours concrets, bienveillants et constructifs.

Autonomie progressive

Une fois les bases maîtrisées, vous gagnez en autonomie sur vos projets, tout en restant connecté(e) au reste de l’équipe. Chez S’investir, on fonctionne dans un esprit de confiance, de responsabilité et de collaboration.

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